聊城育嬰行業(yè)“高薪”卻難招來“高學(xué)歷”人才

　　4月23日，聊城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行了一個(gè)小型的育嬰師推介會(huì)，聊城市陽光大姐服務(wù)有限公司的杜月環(huán)經(jīng)理聽到這個(gè)消息后興致勃勃地去咨詢，但結(jié)果卻讓她失望而歸。

　　能夠招一批大專和本科生來從事育嬰行業(yè)，是杜月環(huán)多年來的一個(gè)追求，但這似乎也成了她的一個(gè)奢求。

　　本地月嫂學(xué)歷普遍低

　　23日，在職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開的育嬰師推介會(huì)上，吸引了很多護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生前來參加，但是當(dāng)記者問她們：“畢業(yè)后，你們?cè)敢庠诹某菑氖掠龐霂熯@個(gè)行業(yè)嗎?”大部分學(xué)生都表示接受不了，也沒有這個(gè)打算。

　　杜月環(huán)開家政服務(wù)公司已經(jīng)6年多了，前后共培養(yǎng)了2000多名月嫂，現(xiàn)在在職的有700多名，但是她們基本都是一些30至55周歲的已婚婦女，學(xué)歷都在高中或者中專以下，基本沒有大專以上學(xué)歷的人員。

　　也不是所有大學(xué)生都不愿意從事育嬰行業(yè)，在23日舉行的育嬰師推介會(huì)上。一家上海的高檔“月子會(huì)所”就吸引了很多學(xué)生的目光，這個(gè)“月子會(huì)所”并不進(jìn)入家庭進(jìn)行服務(wù)，而是由產(chǎn)婦和嬰兒入住會(huì)所，會(huì)所的育嬰師對(duì)他們進(jìn)行全程的陪護(hù)。

　　據(jù)杜月環(huán)介紹，因?yàn)檫@種會(huì)所的投資和消費(fèi)都非常大，所以在聊城很難有市場(chǎng)。“在聊城還是以入戶服務(wù)的月嫂為主，她們通常除了照顧孩子，還要幫客戶做很多家務(wù)，因此這種月嫂嚴(yán)格意義上來說與育嬰師有很大的區(qū)別”。

　　據(jù)相關(guān)部門提供的數(shù)據(jù)，有不少職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)護(hù)理專業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)之后，愿意選擇到一些大城市從事育嬰師服務(wù)，例如今年魯西人力資源有限公司就已經(jīng)接受了100多名大學(xué)生的報(bào)名，但是愿意在聊城從事這個(gè)行業(yè)的就幾乎沒有。

　　社會(huì)對(duì)月嫂的要求也越來越高

　　采訪中多家月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)表示，招聘一些年輕有學(xué)歷的大學(xué)生從事育嬰服務(wù)業(yè)，已經(jīng)成為整個(gè)行業(yè)的一個(gè)追求，但是效果卻都不很理想。

　　“隨著社會(huì)的發(fā)展，客戶越來越希望月嫂不一定是全才，也不一定把家里都照料好，但是一定要教育好孩子，能夠在孩子的成長(zhǎng)中發(fā)揮更大的作用，因此很多客戶直接跟家政公司說多少錢無所謂，但是必須要有學(xué)歷、有修養(yǎng)。”東昌路上一家育嬰機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　據(jù)了解，現(xiàn)在家政公司一般對(duì)招聘來的月嫂要進(jìn)行專門的培訓(xùn)，培訓(xùn)的知識(shí)包括孩子心理知識(shí)、生理知識(shí)和一些開啟孩子智慧的知識(shí)等，然后這些月嫂才能上崗，上崗之后還要進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)，通過實(shí)踐能力和知識(shí)的提高，還要不斷地考等級(jí)。在這一點(diǎn)上，大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)就顯現(xiàn)出來了。

　　比如現(xiàn)在不管是家政公司的等級(jí)考試還是考高級(jí)育嬰師證書，都要求月嫂必須要會(huì)普通話。除此之外，往往還要求月嫂營(yíng)養(yǎng)配餐等綜合素質(zhì)，以陽光大姐有限公司的李洪珍為例，她是公司剛剛培訓(xùn)出來的月嫂，已經(jīng)接了一個(gè)活兒，看護(hù)一個(gè)5個(gè)月大的孩子。因?yàn)槔詈檎湟郧皩W(xué)過營(yíng)養(yǎng)師，因此她接過孩子之后，就發(fā)現(xiàn)孩子肚子脹，消化不好，而且非常缺水，后來她通過給孩子進(jìn)行細(xì)致的配餐，孩子已經(jīng)明顯有了好轉(zhuǎn)。除此之外，李洪珍平時(shí)還能經(jīng)常通過一些互動(dòng)的游戲，來開發(fā)孩子的智力。現(xiàn)在因?yàn)樗�看護(hù)孩子很專業(yè)，這家客戶對(duì)李洪珍的評(píng)價(jià)非常高。

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)月嫂的要求也越來越高，特別是在教育孩子、培養(yǎng)孩子的感情等方面，而不再像以前一樣，要求月嫂看護(hù)好孩子的同時(shí)，還必須要照顧家務(wù)活，這也是月嫂這個(gè)行業(yè)都在向高學(xué)歷大學(xué)生靠攏的原因。“現(xiàn)在月嫂的學(xué)歷普遍不高，這種學(xué)習(xí)的能力嚴(yán)重制約了她們的發(fā)展。”杜月環(huán)說，在陽光大姐家政服務(wù)公司，目前只有20多人考到了月嫂的等級(jí)，這與月嫂的普遍素質(zhì)不高有很大關(guān)系。

　　月嫂“薪情”高卻難招人

　　據(jù)了解，現(xiàn)在家政公司一般都要通過實(shí)踐和考試給月嫂分等級(jí)，像陽光大姐公司就給月嫂分了8個(gè)等級(jí)，其中高等級(jí)的是月嫂和席月嫂。根據(jù)等級(jí)的不同，月嫂的定價(jià)也是不一樣的，其中月嫂如果簽24小時(shí)的合同，月薪5700多元，比公務(wù)員收入還高。

　　除此之外，隨著雙職工家庭的增多和人們生活水平的提高，現(xiàn)在月嫂這個(gè)行業(yè)一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，以陽光大姐家政服務(wù)公司為例，現(xiàn)在他們的公司接到10個(gè)客戶請(qǐng)求，只能有3至4個(gè)客戶能夠滿足要求，有時(shí)有的客戶要得非常著急，但是他們卻有心無力。

　　即便是有高薪待遇、很好的就業(yè)機(jī)會(huì)，大學(xué)生還是不愿意從事這個(gè)行業(yè)，杜月環(huán)認(rèn)為還是大學(xué)生的偏見在作怪，“他們覺得去客戶家里服務(wù)是一個(gè)很沒面子的工作”。杜月環(huán)認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)的觀念，“不管從事什么樣的工作，都應(yīng)該腳踏實(shí)地地干好，這也是體現(xiàn)人生價(jià)值的一種方式。”

　　當(dāng)然，一些月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也表示，以現(xiàn)在聊城月嫂的運(yùn)作方式，進(jìn)入家庭進(jìn)行一些低端的服務(wù)，也確實(shí)很難吸引大學(xué)生前來就業(yè)，這也需要一個(gè)市場(chǎng)的發(fā)育過程，等到聊城也像一些大城市一樣，能夠承擔(dān)得起高檔“月子會(huì)所”的那種消費(fèi)，自然也會(huì)吸引大學(xué)生前來就業(yè)。 記者 霍紅